Sommarjobb 13 år: jobb för 13-åringar och vilken lön du kan få

Sommarjobb 13 år går bra: så fort du har fyllt 13 får du ha ett lätt och ofarligt jobb, högst 7 timmar per dag och 35 timmar i veckan på sommarlovet. En 13-åring tjänar oftast mellan 50 och 80 kronor i timmen. Jobben är färre än för äldre tonåringar, så de flesta hittar sitt första sommarjobb genom grannar, släkt och lokala företag snarare än via annonser.

Här går vi igenom reglerna från Arbetsmiljöverket, vilka jobb för 13-åringar som brukar fungera, var du letar och hur lön och skatt fungerar.

Får man jobba när man är 13 år?

Ja. Arbetsmiljöverket delar in alla under 18 år i grupper, och du som har fyllt 13 men ännu inte 15 räknas som äldre barn. Då får du ha ett lätt och ofarligt arbete, alltså ett jobb som varken är fysiskt eller psykiskt tungt och som inte ger dig något stort ansvar. Reglerna står i Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2, kapitel 8, som har ersatt de äldre reglerna i AFS 2012:3.

Är du yngre än 13 år räknas du som yngre barn och får i princip inte jobba alls. Undantaget är mycket enkla sysslor, till exempel att hjälpa till i familjens trädgård, plocka bär eller sälja majblommor.

Din vårdnadshavare behöver säga ja till jobbet. Många arbetsgivare vill ha ett kort skriftligt godkännande där föräldern intygar att hen känner till arbetstiderna innan du börjar.

Vilka regler gäller för sommarjobb för 13-åringar?

Huvudregeln är att arbetet ska vara anpassat efter din ålder och att en vuxen på arbetsplatsen ska vara din handledare. Arbetsgivaren ska bedöma riskerna och ge dig en introduktion. Som 13-åring får du inte:

• sälja varor med åldersgräns, som tobak, snus, alkohol, folköl, lotter eller energidryck
• ha ansvar för en kassa eller en lokal på egen hand (ensamarbete och kassa är tillåtet först när du har fyllt 16 år, enligt Arbetsförmedlingen)
• göra tunga lyft eller arbeta med motordrivna maskiner, kemikalier eller på höga höjder
• arbeta där det finns risk för våld eller konflikter

Du får alltså hjälpa till i en butik eller ett café, men en vuxen anställd ska vara på plats.

Arbetstider: hur många timmar per dag får du jobba?

Det är skillnad på sommarlov och vanliga skolveckor. På ett lov som är minst en vecka långt gäller de generösare gränserna.

Situation	Högst per dag	Högst per vecka
Sommarlov och andra lov	7 timmar	35 timmar
Skoldag under terminen	2 timmar	12 timmar
Skolfri dag under terminen	7 timmar

Dessutom gäller för dig som 13-åring:

• Du får inte jobba mellan klockan 20 och 06.
• Du ska ha minst 14 timmars sammanhängande ledighet varje dygn.
• Du ska ha minst fyra veckors sammanhängande ledighet från arbete varje år, förlagd till skollovet.
• Efter 4,5 timmars arbete har du rätt till minst 30 minuters paus. Det gäller alla under 18 år.
• Har du flera arbetsgivare räknas timmarna ihop.

Ber en chef dig att jobba kvällspass eller fler timmar än så har chefen fel, och du gör rätt i att säga nej.

Jobb för 13-åringar: vad får du jobba med?

Eftersom arbetsuppgifterna ska vara enkla är listan kortare än för en 15-åring, men det finns mer än man tror:

• Dela ut reklam eller tidningar. Ett av de vanligaste jobben för 13-åringar. Svensk Direktreklam delar ut reklam i hela landet och tar emot dig som har fyllt 13.
• Hjälpa till i café, kiosk eller butik, till exempel fylla på varor, med en vuxen på plats.
• Trädgårdsarbete som att rensa ogräs, klippa gräs eller kratta löv hos grannar.
• Hundvakt, djurvakt och barnvakt. Många reser på sommaren och behöver någon som rastar hunden eller vattnar blommorna.
• Bär- och grönsaksplockning eller att sälja jordgubbar vid ett stånd.
• Idrottsföreningen eller kollot, där yngre ledare ofta behövs som hjälp.
• Statist i film och tv. Produktionsbolag söker ibland 13-åringar för enstaka inspelningsdagar, med ett arvode på några hundra kronor.

Hittar du inget färdigt jobb kan du skapa ett eget. Gå en runda i området och fråga om någon behöver hjälp med sysslor. Gör du ett bra jobb första sommaren kan samma kunder höra av sig nästa år.

Var hittar du sommarjobb när du söker som 13-åring?

Vanliga jobbannonser riktar sig sällan till någon under 15, så du behöver söka på flera sätt samtidigt:

1. Ditt nätverk. Berätta för familj, grannar, släkt, tränare och kompisars föräldrar att du söker sommarjobb. De flesta jobb för 13-åringar får man via någon man känner.
2. Lokala företag. Gå in på caféer, gårdar och butiker i närheten och fråga direkt. Personlig kontakt visar att du är engagerad.
3. Kommunen. Alla kommuner erbjuder någon form av feriejobb, men de flesta har en ålder på 15 eller 16 år som lägsta gräns. I Stockholm och Malmö krävs 16 år. Kolla ändå din kommuns webbplats, eftersom reglerna skiljer sig.
4. Platsbanken och jobbsajter. Sök på “sommarjobb” plus din ort och filtrera på annonser för ungdomar.

Börja i god tid. Kommunerna öppnar ofta ansökan tidigt på året och har sista ansökningsdag redan i mars, och många privata jobb är tillsatta före sommarlovet.

Hur skriver du cv och personligt brev till en arbetsgivare?

En ansökan består av ett kort personligt brev och ett cv på högst en sida. I brevet räcker några meningar: varför du vill jobba just där, vad du är bra på och att du är pålitlig och vill lära dig. I cv:t skriver du skola, språk, intressen och allt som visar ansvar, till exempel att du passat småsyskon, haft hand om ett husdjur eller hjälpt till i en förening. Har du ingen erfarenhet alls är det helt normalt för en 13-åring, så lyft hellre fram vad du gillar och vill prova.

Lön: hur mycket pengar kan en 13-åring tjäna?

Det finns ingen lagstadgad minimilön i Sverige, så arbetsgivaren bestämmer lönen om arbetsplatsen saknar kollektivavtal. Finns ett kollektivavtal ska du få minst avtalets lägsta lön för din ålder.

Källa	Ungefärlig timlön
SEB:s genomgång, 12–14 år	50–80 kr
Sommarjobb.me, fyllda 13 år	50–80 kr
Ledigajobb.se, 13-åringar	30–80 kr
Statistjobb, en inspelningsdag	500 kr per dag

Frågar arbetsgivaren vad du vill ha i lön kan du föreslå 80 kronor i timmen och vara beredd att förhandla. Jobbar du 5 timmar om dagen i två veckor för 70 kronor i timmen blir det 3 500 kronor före skatt. Det är en bra summa att börja spara till något större med. Lönen betalas in på ett bankkonto, så har du inget eget ännu kan du läsa hur du skaffar bankkort och eget konto som ung.

Måste du betala skatt på sommarjobbet?

Du betalar ingen skatt om du tjänar mindre än den skattefria gränsen, som är 25 042 kronor för hela 2026. Det gör nästan alla 13-åringar. Arbetsgivaren drar ändå skatt om du inte säger till, så lämna Skatteverkets Intyg för utbetalning av lön utan skatteavdrag innan första lönen. Har det redan dragits skatt får du tillbaka den som skatteåterbäring när du deklarerar året efter.

Relaterade frågor när du är ny i arbetslivet

Vad ändras när du fyller 15 och 16 år?

Reglerna för äldre barn gäller tills du har fyllt 15. Har du sedan gått ut nian och fyller 16 år samma år räknas du som ungdom och får jobba 8 timmar per dag och 40 timmar i veckan, ta fler arbetsuppgifter och jobba i kassa. Fler kommuner och privata arbetsgivare tar då emot din ansökan. Läs mer i vår guide till sommarjobb som 15-åring.

Håll koll på dina rättigheter

Be om ett skriftligt anställningsavtal där arbetstider, lön och arbetsplats står. Du har rätt till ett lönebesked som visar timmar, lön och skatt, och när sommarjobbet är slut kan du fråga om ett anställningsintyg och ett personligt omdöme. Det hjälper när du söker nästa jobb.

Vanliga misstag att undvika

Arbetsförmedlingen varnar för arbetsgivare som utnyttjar ungdomar. Jobba aldrig svart och ställ inte upp på att provjobba gratis. Var extra försiktig med “jobb” där du ska ta emot pengar på ditt konto och skicka dem vidare, det är ett vanligt upplägg vid swishbedrägerier som riktar sig mot unga.