Sommarjobb 15 år innebär att du får ha ett lätt och ofarligt jobb med en handledare, högst 7 timmar per dag och 35 timmar i veckan på sommarlovet. En 15-åring tjänar oftast mellan 60 och 100 kronor i timmen. Vilka regler som gäller beror på om du fortfarande går i grundskolan eller om du har gått ut nian och ska fylla 16 år samma år.
Nedan går vi igenom reglerna från Arbetsmiljöverket, vad du kan räkna med i lön och var du hittar lediga jobb.
Vilka regler gäller för sommarjobb för 15-åringar?
Arbetsmiljöverket delar in minderåriga i tre grupper. Du som är 13 till 15 år räknas som äldre barn och får ha ett lätt och ofarligt arbete. Det betyder att jobbet inte får vara fysiskt eller psykiskt tungt, inte innebära stort ansvar för något värdefullt och inte innehålla tunga lyft eller miljöer där det finns risk för våld eller konflikter.
Har du gått ut nian och fyller 16 år under kalenderåret räknas du i stället som ungdom. Då får du ha ett normalt och ofarligt arbete, alltså fler arbetsuppgifter och längre arbetstider. Därför är 15 år en brytpunkt: två 15-åringar i samma klass kan ha olika regler beroende på när på året de är födda och om skolan är slut.
Oavsett grupp gäller att arbetsgivaren ska bedöma om arbetsuppgifterna är lämpliga, ge dig en introduktion och se till att du har en handledare på arbetsplatsen.
Arbetstider: hur många timmar får du jobba som 15-åring?
| Går i grundskolan (äldre barn) | Har gått ut nian, fyller 16 i år (ungdom) | |
|---|---|---|
| Per skoldag | högst 2 timmar | ingen skoldag kvar |
| Per dag på lov | högst 7 timmar | högst 8 timmar |
| Per vecka | högst 35 timmar | högst 40 timmar |
| Sammanhängande ledighet per dygn | minst 14 timmar | minst 12 timmar |
| Ledig på natten | 20.00 till 06.00 | 22.00 till 06.00 eller 23.00 till 07.00 |
För alla under 18 år gäller dessutom att du ska ha minst 30 minuters paus efter 4,5 timmars arbete, att du aldrig får arbeta mellan midnatt och klockan 05.00 och att timmarna räknas ihop om du har flera arbetsgivare. Äldre barn ska också ha minst fyra veckors sammanhängande ledighet varje år.
Vad får minderåriga inte göra på jobbet?
Som 15-åring som går i grundskolan får du inte:
- sälja åldersreglerade varor som snus, tobak och alkohol
- jobba ensam eller ha hand om en kassa (det får du först när du har fyllt 16 år, enligt Arbetsförmedlingen)
- utföra tunga lyft eller hantera farliga maskiner
- jobba med det som står på Arbetsmiljöverkets lista över förbjudna arbetsuppgifter för minderåriga
Exempel på jobb som brukar vara tillåtna är att dela ut reklam, hjälpa till i en glasskiosk eller på ett café, rasta hundar, passa barn, enkelt trädgårdsarbete och städ- eller parkarbete via kommunen.
Var hittar du lediga sommarjobb när du är 15 år?
De flesta kommuner erbjuder feriejobb för ungdomar, men det är ofta betydligt fler som söker än det finns platser, och vissa kommuner tar bara emot dig som har gått ut nian. Sök därför på flera sätt samtidigt:
- Kommunen. Ansökan till kommunala feriejobb öppnar ofta i februari eller mars. Kolla din kommuns webbplats i god tid.
- Platsbanken. Arbetsförmedlingen samlar sommarjobb som arbetsgivare har anmält.
- Fråga direkt. Glasskiosker, jordgubbsstånd, restauranger, caféer och äldrevården behöver ofta extra personal på sommaren. Gå in med ditt cv och fråga.
- Kontakter. Berätta för familj, grannar, tränare och vänner att du söker sommarjobb. Många jobb för 15-åringar annonseras aldrig.
- Appar. Via till exempel Yepstr kan du som är 15 till 24 år ta småjobb som trädgårdsarbete och läxhjälp hos privatpersoner.
Hur skriver du en ansökan till en arbetsgivare?
En ansökan består av ett kort personligt brev och ett cv. Håll brevet till några meningar: varför du vill jobba just där, vad du gillar att göra och att du är pålitlig och vill lära dig. I cv:t kan du skriva skola, språk, fritidsintressen och sådant som visar ansvar, till exempel barnpassning, föreningsuppdrag eller att du hjälpt till i en idrottsklubb. Ett cv på en sida räcker. Många arbetsgivare vill också att en vårdnadshavare godkänner anställningen när du är 15 år.
Lön för 15-åringar: hur mycket pengar kan du tjäna?
Det finns ingen lagstadgad minimilön i Sverige, så lönen beror på arbetsgivaren och om arbetsplatsen har kollektivavtal. Ungefärliga nivåer per 2026:
| Typ av jobb | Ungefärlig lön |
|---|---|
| Privata extrajobb för 15-åringar | 60–90 kr i timmen, ofta runt 80 kr |
| 15–16 år enligt SEB:s genomgång | 80–100 kr i timmen |
| Kommunalt feriejobb, exempel Skövde (fyller 16–18 år) | 75 kr i timmen, 6 timmar per dag |
| Stockholms stads rekommendation för 16-åringar | 94 kr i timmen |
Om arbetsplatsen har kollektivavtal ska du få minst avtalets lägsta lön. Svarar chefen att lönen är “enligt avtal”, fråga vad det betyder i kronor innan du skriver på. Jobbar du 7 timmar om dagen i tre veckor för 80 kronor i timmen blir det 8 400 kronor före skatt, en bra start om du vill spara till något större eller göra din första egna budget. Lönen betalas in på ett bankkonto, så har du inget eget ännu kan du läsa hur du skaffar bankkort och konto som ung.
Måste du betala skatt på sommarjobbet?
Arbetsgivaren drar skatt från lönen, men du som tjänar mindre än den skattefria gränsen behöver inte betala någon skatt. För 2026 är gränsen 25 042 kronor för hela året, och semesterersättning räknas in. Tror du att du hamnar under gränsen kan du lämna Skatteverkets blankett Intyg för utbetalning av lön utan skatteavdrag till arbetsgivaren. Har det redan dragits skatt får du tillbaka pengarna som skatteåterbäring när du deklarerar året efter.
Mer att ha koll på när du börjar i arbetslivet
Vad ändras när du fyller 16 år?
Ålder och skolgång avgör. När du har gått ut nian och fyller 16 år får du jobba 8 timmar per dag och 40 timmar per vecka, ta fler typer av arbetsuppgifter och jobba i kassa. Fler kommuner och privata arbetsgivare tar då emot din ansökan.
Vanliga misstag på första jobbet
Arbetsförmedlingen varnar för arbetsgivare som utnyttjar ungdomar. Ställ aldrig upp på att jobba svart eller provjobba gratis. Ett svartjobb ger dig varken lönebesked eller anställningsintyg. Var också försiktig med jobberbjudanden där du ska ta emot pengar och föra dem vidare, det är ett vanligt upplägg vid swishbedrägerier.
Det här ska du fråga om innan du börjar
Be om ett skriftligt anställningsavtal där arbetstider, lön, arbetsplats och anställningsform står. Du har rätt till ett lönebesked som visar timmar, lön och dragen skatt, och när jobbet är slut kan du be om ett anställningsintyg. Ett bra omdöme från det första sommarjobbet hjälper när du söker nästa.
Vanliga frågor
Hur många timmar får en 15-åring jobba?
Går du fortfarande i grundskolan får du jobba högst 2 timmar per skoldag och högst 7 timmar per dag på lov, och som mest 35 timmar i veckan. Har du gått ut nian och fyller 16 år samma år gäller i stället högst 8 timmar per dag och 40 timmar per vecka.
Hur mycket tjänar man på ett sommarjobb som 15-åring?
Vanligtvis mellan 60 och 100 kronor i timmen, beroende på arbetsplats och om det finns kollektivavtal. Kommunala feriejobb har ofta en fast lön som bestäms av kommunen.
Får en 15-åring jobba i kassan?
Nej, enligt Arbetsförmedlingen får du inte jobba ensam eller ha hand om en kassa förrän du har fyllt 16 år. Du får heller aldrig sälja åldersreglerade varor som snus, tobak eller alkohol.
Måste man betala skatt på sommarjobbet som 15-åring?
Inte om du tjänar mindre än den skattefria gränsen, som är 25 042 kronor för 2026. Lämna Skatteverkets intyg om utbetalning av lön utan skatteavdrag till arbetsgivaren, eller få tillbaka skatten i deklarationen året efter.
