Cashninja

Sommarjobb lön: vad tjänar du? Svar på vanliga frågor 2026

Sommarjobb lön 2026: kommunerna betalar ungefär 76–125 kronor i timmen beroende på ålder, handelns avtal mer. Se tabellerna, skattegränsen och semesterersättningen.

C
Cashninja-redaktionen
Tonårstjej i grönt förkläde packar jordgubbar i ett torgstånd vid en hamn en sommardag

Sommarjobb lön 2026 hamnar för de flesta mellan 75 och 125 kronor i timmen om du jobbar för en kommun, och högre om du jobbar i en butik med kollektivavtal. Åldern styr mest: en 16-åring hos Stockholms stad får 94 kronor i timmen, en 19-åring 125 kronor. Tjänar du under 25 042 kronor under hela året behöver du inte betala skatt.

Här har vi samlat kommunernas och avtalens ungdomslöner per ålder, och reglerna du behöver kunna innan du skriver på.

Hur mycket tjänar du på sommarjobb 2026?

Det finns ingen lagstadgad minimilön i Sverige. Lönen bestäms av arbetsgivare, ålder och om arbetsplatsen har kollektivavtal. SEB:s riktmärken ger en bra första bild:

  • 12–14 år: 50–80 kronor i timmen, ofta gräsklippning eller tidningsutdelning
  • 15–16 år: 80–100 kronor i timmen
  • 17–18 år: 100–140 kronor i timmen, mer om du har erfarenhet

Saknar arbetsgivaren kollektivavtal kan lönen vara både högre och lägre än avtalens nivåer. Jämför då med vad din kommun betalar för sina egna sommarjobb.

Lön för sommarjobb per ålder: 16 år, 17 år och äldre

Tabellen visar timlön inklusive semesterersättning för kommunala sommarjobb 2026. Göteborg och Nacka sätter lönen efter födelseår, Stockholm efter ålder.

Ålder 2026Stockholms stadGöteborgs stadNacka kommun
14–15 år (född 2011/2012)–76,50 kr–
16 år (född 2010)94 kr82,50 kr95 kr
17 år (född 2009)104 kr92 kr101 kr
18 år (född 2008)114,50 kr111,50 kr108 kr
19 år (född 2007)125 kr111,50 kr–

Hos Göteborgs stad är grundlönen för en 16-åring 73,66 kronor och semesterersättningen 8,84 kronor, så det lönar sig att läsa hur siffran är uppbyggd. Mer om vad som gäller för varje åldersgrupp finns i guiderna om sommarjobb för 13-åringar, sommarjobb som 15-åring och sommarjobb när du är 16 år.

Kommunala sommarjobb: varför lönen skiljer sig mellan olika kommuner

Varje kommun bestämmer själv vad den betalar, och skillnaderna är stora. Kommunal rekommenderar minst 23 638 kronor i månaden för den som fyllt 19 år.

SCB har kartlagt vad gymnasieelever faktiskt tjänade i augusti 2019. I Gällivare var medelinkomsten 20 643 kronor och i Kiruna 19 894 kronor, medan eleverna i Täby låg på 9 693 kronor och i Lidingö på 9 751 kronor. Även andelen som jobbade skilde sig: 84,5 procent i Borgholm mot 37,9 procent i Lidingö. 77 procent av sommarjobbarna fanns i näringslivet och 23 procent i offentlig sektor, där medelinkomsten var 11 700 kronor. Vilka branscher som dominerar beror på orten, med handel i Strömstad och hotell och restaurang i Båstad och Borgholm.

Ungdomslöner i kollektivavtal: handel och restaurang

Jobbar du i en butik med kollektivavtal gäller Handels lägstalöner från 1 april 2026. Hotell- och restaurangfackets gröna riksavtal med Visita gäller 1 april 2025 till 1 april 2027.

ÅlderButik (Handels)Hotell och restaurang (Visita-HRF)
Under 17 år104,36 kr (16 år)98,87 kr
17 år106,83 kr107,85 kr
18 år160,40 kr112,42 kr
19 år162,33 kr121,51 kr

Siffrorna är exklusive semesterersättning och OB-tillägg. I butik ger vardagskvällar efter 20.00 ett tillägg på 70 procent och söndagar 100 procent. Det stora hoppet vid 18 år gör att en 18-åring i handeln tjänar betydligt mer än i de flesta kommuner.

Semesterersättning: ingår den i timlönen?

Jobbar du kortare tid än tre månader får du semesterersättning i stället för semesterdagar. Saknar arbetsplatsen kollektivavtal är den enligt semesterlagen 12 procent av intjänad lön; i Byggnads avtal är den 13 procent. Med 100 kronor i timlön ska du alltså få 112 kronor.

Kontrollera i anställningsavtalet om lönen anges inklusive semesterersättning eller exklusive. Enligt Unionen får arbetsgivaren inte baka in den utan att den märks ut på lönespecifikationen, och den ska betalas senast en månad efter att anställningen upphört.

Behöver du betala skatt på sommarjobbet?

Tjänar du mindre än 25 042 kronor under hela 2026 behöver du inte betala skatt (gränsen var 24 873 kronor 2025). Fyll i Skatteverkets intyg för utbetalning av lön utan skatteavdrag (SKV 434) och lämna det till din arbetsgivare, så görs inget avdrag.

Räknar du med att tjäna mer kan du ansöka om jämkning för skolungdom, via e-tjänsten eller blankett SKV 4301. Har arbetsgivaren ändå dragit för mycket skatt får du tillbaka pengarna tidigast i april året efter, förutsatt att du har anmält ett konto hos Skatteverket.

När betalas lönen ut?

Lön betalas i efterskott: jobbar du i juni kommer pengarna i juli. Göteborgs stad betalar den 27:e månaden efter, och de flesta arbetsgivare runt den 25:e. Har du inget eget konto skickas en utbetalningsavi som kan kosta en avgift att lösa in, så skaffa gärna ett eget bankkort och konto innan sommaren.

Arbetstider: hur många timmar per dag får du jobba?

Din inkomst beror också på hur mycket du får arbeta. Arbetsmiljöverkets regler sätter gränserna:

ÅlderPer dag på lovPer veckaLedig på natten
13–15 århögst 7 timmarhögst 35 timmar20.00–06.00
16–17 århögst 8 timmarhögst 40 timmar22.00–06.00 eller 23.00–07.00

Kommunernas feriejobb är ofta kortare. I Nacka jobbar du tre veckor, sex timmar varje vardag, vilket med 95 kronor i timmen ger cirka 8 550 kronor för en 16-åring.

När öppnar ansökan och var finns lediga jobb?

De kommunala jobben söks tidigt. Nacka öppnade ansökan den 1 februari 2026 och stängde den 28 februari. Bevaka din kommuns webbplats från januari. Privata arbetsgivare inom handel, lager och besöksnäring lägger ut lediga jobb redan på hösten.

Vad ska du göra om lönen verkar vara fel?

Jämför lönespecifikationen med anställningsavtalet. Prata först med chefen, och kontakta facket för branschen om det inte löser sig. Spara alla lönespecifikationer, de är ditt bevis vid en tvist. Provjobba aldrig gratis: du har rätt till ersättning från första dagen.

Checklista inför sommarjobbet

Håll koll på din rätt innan du tackar ja:

  1. Få ett skriftligt anställningsavtal. Ett vikariat eller en annan visstidsanställning ska ha start- och slutdatum.
  2. Fråga om arbetsplatsen har kollektivavtal, som ger lägstalöner och försäkring.
  3. Kolla om timlönen gäller inklusive semesterersättning.
  4. Fråga om OB-tillägg för kvällar och helger.
  5. Lämna intyget om skattefri lön om du stannar under gränsen.

Vanliga frågor

Vad är en normal lön för ett sommarjobb?

Det beror på ålder och arbetsgivare. Kommunerna betalar ungefär 76–125 kronor i timmen inklusive semesterersättning 2026. I en butik med Handels kollektivavtal är lägstalönen 104,36 kronor för en 16-åring och 160,40 kronor från 18 år, före semesterersättning.

Finns det en minimilön för sommarjobbare?

Nej, Sverige har ingen lagstadgad minimilön. Har arbetsgivaren kollektivavtal gäller avtalets lägstalöner, annars är lönesättningen fri.

Ingår semesterersättningen i timlönen?

Ibland. Enligt semesterlagen är semesterersättningen minst 12 procent av lönen. Kolla i anställningsavtalet om timlönen anges inklusive eller exklusive semesterersättning, och semesterersättningen ska synas på lönespecifikationen.

Utgår lönen efter åldern eller födelseåret?

Kommunerna sätter ofta lönen efter födelseår. Hos andra arbetsgivare gäller vanligen den ålder du har första arbetsdagen, inte om du fyller år mitt i sommaren.